Duyurular

24 Mayıs Sınavında Başarılı olanlar için açıklama


24 MAYIS 2014 iş güvenliği uzmanlığı sınavın da başarılı olan kursiyerlerimiz İş Güvenliği Uzmanı belge bedellerini

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğümüz Kurumsal Tahsilat Hesabına yatırmaları (Döner Sermaye İşletmesi Hesabına yatırmamaları) 

gerekmektedir.

 

( Belge Bedeli 413 TL tüm  ziraat bankalarına yatırılabilir)

 

Ücret yatırıldıktan 1 hafta içinde http://isgkatip.csgb.gov.tr/Logout.aspx  internet sitesinde Tc Kimlik numaraları ve

e-devlet şifreleriyle giriş yaparak belge numaralarını görebilirler

 



Aralık dönemi c sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavı


Bilindiği üzere 2014 yılı için Genel Müdürlüğümüz ile ÖSYM Başkanlığı arasında yapılan protokol gereği işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı Mayıs dönemi sınavı 24 Mayıs 2014 tarihinde yapılmış olup Aralık dönemi sınavı ise 27 Aralık 2014 Cumartesi günü yapılacaktır.

 

27 ARALIK 2014 günü yapılacak işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı sınavına, Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiş Eğitim Kurumlarından eğitim alarak  ilk defa girecek adayların eğitimlerini en geç 3 EKİM 2014 (İSG-KATİP’ te belirtilen eğitim bitiş tarihi) tarihine kadar tamamlamış olmaları gerekmektedir.

 

Ayrıca Eğitim Kurumları’ nca 3 EKİM 2014 tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde (en son 18 EKİM 2014 saat 23.59’ a kadar)  uygulamalı eğitimin yapılacağı işyerlerinin listesi ve eğitim tarihlerinin İSG-KATİP üzerinden bildirilmesi gerekmektedir.

 

Yukarda belirtilen hususları yerine getirmeyen adaylar 27 Aralık 2014 tarihinde yapılacak sınava kesinlikle alınmayacaklardır.

 

Eğitim bitiş tarihlerinin değerlendirilmesinde İSG-KATİP verileri dikkate alınacağından, adayların mağdur olmaması için Eğitim Kurumlarının dikkatli olmaları hususu önemle duyurulur. 18.06.2014



Çalışma arkadaşları arıyoruz…


BİZİMLE ÇALIŞACAK;
TAM ZAMANLI VEYA KISMİ ZAMANLI A – B – C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI VE İŞ YERİ HEKİMLERİ ARIYORUZ.
MÜRACAAT CV’LERİ İLE BİRLİKTE TEK EV OSGB MERKEZİNE YAPILMASI GEREKMEKTEDİR.



Kurumumuzda Eğitim Gören Kursiyerlerimize İstihdam Konusunda Öncelik Sağlanacaktır.




Sınavdan Önce Yapılacak Olan Tekrar Eğitimlerimizden Herhangi Bir Ücret Talep Edilmemektedir.




6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu Uygulanmaya başladı


6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu Uygulanmaya başladı;

(6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu, işveren ve çalışanların, işyerindeki iş güvenliği ve iş sağlığının sağlanması ve mevcut koşulların iyileştirilmesi için yetki ve sorumluluklar ile hak ve ödevleri düzenler.

İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu, herhangi bir alanda, herhangi bir ünvan ve şekil ile çalışan herkes için geçerlidir. Kamu ve özel sektör ayrımı gibi bir durum 6331 Sayılı Kanun için geçerli değildir.

İşyerlerindeki tüm işçi ve işverenlerin, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili görevleri bu kanunda belirtilmiştir.

  • 50’den az çalışanı olan    az tehlikeli    sınıfta yer alan işyerleri için iki yıl sonra,( 30.06.2014)
  • 50’den az çalışanı olan    tehlikeli         sınıfta yer alan işyerleri için bir yıl sonra,(30.06.2013)
  • 50’den az çalışanı olan    çok tehlikeli  sınıfta yer alan işyerleri için bir yıl sonra,(30.06.2013)

Diğer işyerleri için kanun yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra, (01.01.2013)   )



İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Uygulamaya Başlandı.


İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Uygulamaya Başlandı.

30.06.2012 tarihinde 28339 sayılı yayınlanan 6331 sayılı kanuna göre 1 işçinin dahi çalıştığı sanayiden sayılan sayılmayan tüm iş yerleri için zorunlu olarak 01.07.2013 tarihinden itibaren İş Güvenliği Uzmanı ve İş yeri Hekimi Çalıştırma zorunluluğu getirilmiştir. Bu tür hizmetleri Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve 29.12.2012 tarihli 28512 sayılı resmi gazetede yayınlanan İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ‘ ne istinaden yetkilendirilmiş Ortak Sağlık Güvenlik Birimlerinden bu hizmet sağlanması hem İş Sağlığı ve İş Güvenliği işlerinin daha profesyonel olmasını hem de herhangi bir cezai işleme karşılaşmamak açısından önemli bir avantaj olmaktadır.

 

ÖNLEM ALMAK ÖDEMEKTEN UCUZDUR!

6331 Sayılı İş Güvenliği Kanunu ile işletmeler daha güvenli çalışıyor, çalışanlar meslek hastalıklarından korunuyor!

 

TEK EV OSGB iş sağlığı ve güvenliği konusunda işletmenize profesyonel hizmet sunarak; güvenlik ve sağlık tehlikelerinin tespit edilmesini, sunduğu öneriler ile de risklerin ortadan kaldırılması sağlıyor.

 

TEK EV OSGB iş sağlığı ve güvenliği konusunda yasal yükümlülüklerinizi yerine getiriyor, iş kazası ve meslek hastalıklarının neden olduğu doğrudan ve dolaylı maliyetlerin işinizi sekteye uğratmasını engelliyor.